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人才培养
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人才培养
一、人才培养的理念
没有训练的员工,是团队里最大的负债
人才要做天天的训练,要做对的训练
二、人才培养的途径
国内培训与国外培训结合
理论学习与实际项目锻炼结合
组织学习与个人自学结合
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